EXÉLIXI

Desarrollo personal para empresas que crecen

EXÉLIXI, es una palabra de origen griego que significa evolucionar. Hace referencia a algo que emerge de un centro y asciende en espiral, ensanchándose cada vez que se eleva. Esta área brinda servicios a empresas con programas diseñados para el crecimiento personal de los colaboradores.  Somos expertos en ayudar al desarrollo de habilidades blandas o esenciales, a incrementar la percepción de sentido del trabajo, mejorar el clima laboral a través del manejo de la Inter-personalidad. Además, apoyamos la agenda de cada empresa en pro del bienestar general y la salud mental de los colaboradores.

En EXELIXI nos apasiona crear escenarios que promuevan la evolución personal de los colaboradores y contribuir así al crecimiento integral de la organización y a logro de sus objetivos.

reunión de negocios
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Leidy Johanna Pulido Ruiz
Coordinadora de Exélixi

Psicóloga

Especialista en desarrollo humano y organizacional.

Diplomado en Logoterapia.

Diplomado en Técnicas y herramientas para la psicoterapia.

Diplomado en gestión humana basada en competencias.

Coordinadora de área Exélixi del Instituto LOGOS - info@institutologos.net

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Wilmer Palomares Potes
Director del Instituto LOGOS

Psicólogo

Magister en psicología clínica.

Formación en Análisis existencial y logoterapia.

Diplomado en neurociencia estructural y funcional.

Director del Instituto LOGOS - director@institutologos.net

Seminario taller

Impacto del desarrollo personal
y el sentido de vida en contextos laborales

Mayo 20, 2022 de 3:00pm a 7:00pm
Modalidad virtual

SPEAKER
ANDRÉS KUPLEN
Phd. en psicologia - Uruguay
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espacio de oficina

Programas Exélixi

Desarrollo de 
HABILIDADES BLANDAS O ESENCIALES

INTERPERSONALIDAD
en contextos laborales

SENTIDO
del trabajo

SALUD MENTAL
en contextos laborales

COACHING
en liderazgo

 
 
 
 
 
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Coaching en liderazgo

Liderar equipos de trabajo es una habilidad esencial para el buen clima organizacional, la motivación y productividad en los colaboradores. El Coaching en liderazgo acompaña a gerentes y lideres de área en temas relacionados con:

  • Manejo de la personalidad en el trabajo en equipo

  • Mejoramiento de la comunicación

  • Niveles de liderazgo

  • Inteligencia emocional y liderazgo

  • Mejoramiento en habilidades relacionales

  • Sentido del trabajo

  • Motivación y compromiso